Gobierno Bolivariano cumple compromisos establecidos en la II Convención Colectiva de los trabajadores educativos
Caracas, 12.04.18 (Prensa MPPE).- El Gobierno Bolivariano garantiza el
derecho constitucional a un salario digno, y es por ello que los
trabajadores y trabajadoras, tanto activos como jubilados del Ministerio
del Poder Popular para la Educación (MPPE), recibirán el pago de los
compromisos establecidos en la Segunda Convención Colectiva Única y
Unitaria de los trabajadores educativos, firmada por el Presidente
Obrero Nicolás Maduro el pasado 10 de abril.
Protegiendo al magisterio
Para dar
cumplimento a lo establecido en la II Convención Colectiva Única y
Unitaria del Magisterio, los maestros y maestras del despacho educativo
cobrarán la diferencia del 100% del salario base correspondiente a las
quincenas de marzo y abril, así como la diferencia del incremento a 40
horas, correspondientes al mismo período.
Asimismo, los y las
docentes recibirán el pago de la diferencia de la Prima de Transporte,
que pasó de 2.400 a 500 mil bolívares mensuales, correspondiente al mes
de marzo y la primera quincena de abril del presente año.
Además,
se cancelará a nuestros maestros y maestras la diferencia de la
Contribución de la Semana Mayor, que pasó de Bs. 500 mil a 920 mil según
lo establecido en la Segunda Convención Colectiva de los trabajadores y
trabajadoras del MPPE.
También nuestro personal docente recibirá
la diferencia del pago de las primas de Antigüedad y Profesionalización
por efecto del nuevo salario base, vigente a partir de marzo de 2018.
Nuestros maestros y maestras también comenzarán a cobrar la diferencia
de las primas de Aspectos Propios del Personal Docente, establecidas en
la Segunda Convención Colectiva de los Trabajadores y Trabajadoras del
MPPE.
Beneficios para administrativos y obreros
El
personal administrativo y obrero del despacho educativo también recibirá
el pago de las diferencias correspondientes a las quincenas de marzo y
abril de la Prima de Hogar, de 500 mil bolívares mensuales y la Prima de
Transporte de 500 mil bolívares mensuales.
Del mismo modo, los
trabajadores administrativos y obreros del MPPE comenzarán a percibir la
Prima Compensatoria con un monto de Bs. 600 mil mensuales, siendo
cancelado el monto correspondiente a los meses de marzo y la primera
quincena abril
El personal administrativo y obrero del MPPE
recibirá la diferencia de la Contribución de la Semana Mayor, que fue
incrementada de. 500 mil a 920 mil bolívares, según lo establecido en la
convención colectiva.
De esta manera, personal obrero y
administrativo del Ministerio del Poder Popular para la Educación recibe
un incremento neto de casi 1 millón 600 mil Bs. mensuales vigente desde
marzo.
Atención para los adultos mayores
El personal
jubilado y pensionado del despacho educativo recibirá la diferencia
correspondiente a los meses de marzo y abril del incremento de la
Contribución Asistencial, que pasó de 5.100 a 850 mil bolívares
mensuales.
Igualmente, nuestras y nuestros docentes jubilados y
pensionados cobrarán la diferencia del incremento de 100% sobre su
asignación mensual, como lo establece la convención colectiva firmada
por el Presidente Obrero Nicolás Maduro.
Así es como el Gobierno
Bolivariano sigue defendiendo los derechos de los trabajadores y
trabajadoras de la educación, a pesar de la difícil situación que
atraviesa Venezuela producto de la guerra económica y la ola
especulativa que atenta contra el salario de nuestra fuerza laboral.
Vale destacar que los beneficios laborales y sociales que han recibido
los trabajadores educativos gracias a la Revolución Bolivariana,
contrastan con la situación actual de los educadores y estudiantes en
países como Brasil, Argentina, México, Colombia, Chile y Perú, donde se
han aplicado recortes presupuestarios, desmejoras en la calidad de vida
de los trabajadores y se ha criminalizado el derecho a la protesta.
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